Scegliamo le giuste risorse da inserire offrendo un servizio taylor made altamente professionale con garanzia scritta del risultato. Inizia a trovare le persone giuste, mettiti in contatto con noi per una consulenza personalizzata!
Recruiting
Valutazione e Selezione
Coaching e Training
HR Manager
Check up organizzativo
Recruiting
Il nostro servizio di ricerca del personale è altamente qualificato e personalizzato.

Prestiamo molta attenzione al “brief” iniziale nel quale si identificano le caratteristiche personali e professionali della Risorsa.

La fase di ricerca oggi rappresenta la fase più critica. Sempre meno Risorse infatti rispondono al classico annuncio ed è sempre più richiesta un’elevata professionalità ed esperienza nell’andare a “caccia” della Risorsa con le professionalità necessarie all’impresa. L’attenzione ai dettagli inoltre spesso può fare la differenza.

Il nostro servizio di ricerca del personale è finalizzato nello specifico nella ricerca della Risorsa che meglio si identifica nell’identikit stilato.

Valutazione e Selezione
Il nostro traguardo consiste nel garantire massima coerenza tra obiettivi di crescita, strategia organizzativa e cultura aziendale.

La fase di valutazione permette di rendere oggettiva la “sensazione, impressione, istinto” che ognuno di noi ha negli incontri. Occorre infatti prestare attenzione all’inserimento della nuova risorsa affinché possa generare un clima interno positivo.

Il nostro team di psicologi e selezionatori esperti consentirà inoltre una valutazione più approfondita delle competenze e delle attitudini del candidato.

Coaching e Training
Siamo fautori di quei cambiamenti che si ottengono soprattutto dalle persone.

Il Coaching permette al collaboratore di acquisire maggiore coscienza del proprio potenziale personale e del ruolo aziendale. Questo apporta vantaggio anche all’Azienda.
I percorsi formativi e il Training, di conseguenza, possono migliorare le prestazioni personali e professionali. Questo perché la formazione permette di fornire un ulteriore allineamento tra gli skills desiderati dall’Azienda e quelli manifestati dal collaboratore.
Nello specifico i principali argomenti trattati sono: Leadership, Problem solving, Decision making, Time management, Gestione degli stress.

HR Manager
Abbiamo l'obbiettivo di rinforzare la struttura organizzativa e renderla più solida.

Spesso il nostro lavoro inizia dopo l’assunzione a verifica delle caratteristiche emerse durante il colloquio. Come consulenti delle Risorse Umane offriamo il nostro supporto costante nelle principali attività HR. Trasmissione della cultura aziendale, monitoraggio tra rendimento e soddisfazione delle singole risorse, controllo e formazione in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro, replacement e outplacement del personale.

I servizi di supporto che offriamo nel campo delle HR sono così finalizzati ad ottimizzare la gestione dei propri collaboratori: selezione, inserimento, piani di carriera, MBO (Management by Objectives).

Check up organizzativo
E' importante mantenere un clima interno positivo per poter affrontare con successo la sfida competitiva del mercato globale.

Un’analisi e una gestione accurata dei bisogni consentono di avere un report continuativo per gestire nel modo più appropriato gli interventi.
L’analisi del clima, il livello di stress percepito e la valutazione del rischio per la salute sono tra le principali soluzioni proposte.
Affrontiamo le crisi infatti risolvendo situazioni di cambiamento, gestendo lo stress e massimizzando il potenziale umano. Ma anche affrontando le situazioni di riduzione del personale, job-rotating, smartworking e altro.

Offriamo opportunità di lavoro esclusive e identifichiamo i profili più idonei per l'Azienda. L'affiancamento nel tempo permette una carriera e una valorizzazione della professionalità.

Altre soluzioni per le Aziende